Tim DươngĐề xuất đảm nhiệm vai trò Tổng giám đốc IDC

Đề xuất đảm nhiệm vai trò Tổng giám đốc IDC

Tim Dương · Gửi chị Linna (林嘉怡), Founder iDC Group, và anh Thắng · Tháng 9/2026

Kính gửi chị Linna (林嘉怡) và anh Thắng,

Tôi đề xuất đảm nhiệm vai trò Tổng giám đốc IDC, toàn thời gian, với tư cách cá nhân, để đưa quan hệ với AQUA, nguồn hàng và hai showroom sắp xây dựng thành một hoạt động kinh doanh có tổ chức. Tài liệu này trình bày phạm vi công việc trong hai quý đầu, kết quả IDC nhận được, mức thu nhập, cơ chế hoa hồng và các điều kiện cần từ phía IDC. Các con số là đề xuất để hai bên trao đổi.

01Tóm tắt một trang

Nội dungĐề xuất
Vai tròTổng giám đốc (CEO), toàn thời gian, tư cách cá nhân, theo phạm vi và quyền hạn hai bên xác nhận. Trước mắt điều hành đội ngũ hiện tại và hai showroom.
Giai đoạn đầuHai quý. Có thu nhập cố định, chưa đặt nghĩa vụ cổ phần. Cuối giai đoạn hai bên đánh giá để bàn điều kiện tiếp tục và xem xét phương án cổ phần.
Bảy nhóm việc1. Điều hành, tổ chức công việc và giám sát tài chính
2. Xây dựng quy trình vận hành doanh nghiệp
3. Chiến lược kinh doanh, mô hình doanh thu và phát triển khách hàng
4. Marketing và đối ngoại
5. Nền tảng quản trị và showroom
6. Thử nghiệm bán hàng từ hình ảnh
7. Hoàn thiện kế hoạch AQUA
Thu nhập cố định250 triệu đồng/tháng trước thuế thu nhập cá nhân, do IDC chi trả, gắn với toàn bộ bảy nhóm việc trên. Không tính thêm phí riêng cho bất kỳ nhóm việc nào trong số này.
Ngân sách đối ngoạiHạn mức 80 triệu đồng/tháng, chi theo thực tế và đối soát; phần không dùng vẫn thuộc IDC.
Hoa hồngÁp dụng từ đầu theo vai trò tôi được ghi nhận trên từng cơ hội. Mức khởi điểm đề xuất: 2% nếu tôi giới thiệu và đội IDC tư vấn, chốt; 4% nếu tôi tự tìm, tự tư vấn và chốt; tính trên doanh thu thuần đã thu tiền; điều chỉnh theo biên thực tế từng nhóm hàng.
Mô hình doanh thuNgoài bán hàng, tôi khảo sát và thử nghiệm các nguồn thu khác cho showroom, nền tảng bán hàng và mạng lưới khách sạn; đầu ra là mô hình được lựa chọn cùng bộ chính sách thương mại, không phải triển khai đồng thời mọi nguồn thu.
Khi AQUA giao triển khaiHai bên rà lại phạm vi, nguồn lực và tổng cơ chế trả công; không tính trùng cùng một trách nhiệm.

Sau hai quý, nếu mỗi bên thực hiện đúng phần việc của mình, IDC sẽ có: hai showroom vận hành theo một quy trình thống nhất, mỗi khâu có người phụ trách; mô hình doanh thu được lựa chọn cùng bộ chính sách thương mại và gói hợp tác nhà cung cấp, đã qua thử nghiệm và có báo cáo hiệu quả thực tế; tệp khách hàng, cơ hội và đối tác được phát triển chủ động và ghi nhận đầy đủ; bộ quy trình, dữ liệu và công cụ đã chạy thử, sẵn sàng nhân rộng khi anh chị quyết định; và kế hoạch AQUA hoàn chỉnh để cùng làm việc với hãng.

02Các mảng việc IDC cần và chi phí nếu tách lẻ

Anh chị chọn các mảng việc IDC cần

Tick những mảng việc IDC thực sự cần trong hai quý tới. Bên cạnh là chi phí ước tính mỗi tháng nếu IDC tự tuyển người hoặc thuê đơn vị bên ngoài cho riêng mảng đó, theo mặt bằng chung; các khoản trọn gói được quy ra tháng trong hai quý. Dòng đầu là chi phí cho một người điều hành; các dòng dưới là phần chuyên môn mà người điều hành thông thường phải tuyển hoặc thuê thêm, còn trong đề xuất này tôi tự làm. Nhãn bên cạnh mỗi mảng cho biết thuộc tầng hệ thống (bàn giao được dưới dạng tài liệu) hay tầng vận hành. Mảng nào anh chị thấy một Giám đốc điều hành thông thường tự làm được thì bỏ chọn. Đây không phải bảng giá theo từng phần; đề xuất của tôi là nhận toàn bộ trong một vai trò, ở ô cuối bảng.

Phần việcNếu tự tuyển hoặc thuê ngoàiƯớc tính / thángtriệu đồng
Vận hànhTuyển Giám đốc điều hành có kinh nghiệm quốc tế. Người này quản lý và phê duyệt các mảng bên dưới, nhưng thường không tự làm phần chuyên môn mà phải tuyển hoặc thuê thêm150
Hệ thốngThuê tư vấn quy trình theo dự án, quy ra tháng40
Hệ thốngPhần nghiên cứu và soạn thảo, thường thuê tư vấn chiến lược theo dự án, quy ra tháng35
Vận hànhTuyển Giám đốc Phát triển Kinh doanh khối khách sạn có quan hệ với chủ khách sạn, chưa gồm hoa hồng100
Vận hànhNgười làm trực tiếp: quản lý marketing cùng agency70
Cả haiNăm sản phẩm phần mềm (CRM; giao việc và biên bản họp; danh mục và website; vị trí trưng bày và báo giá; giao lắp và bảo hành): 40 triệu/sản phẩm cộng bảo trì 1 triệu/sản phẩm/tháng, quy ra tháng trong hai quý38
Vận hànhSản phẩm mới, chưa có sẵn trên thị trường: tối thiểu 60 triệu cộng bảo trì, quy ra tháng trong hai quý11
Hệ thốngPhần dựng hệ thống: sản phẩm báo cáo quản trị có sẵn, 40 triệu cộng bảo trì, quy ra tháng trong hai quý8
Hệ thốngPhần soạn kế hoạch, thường thuê tư vấn, quy ra tháng40
Vận hànhThuê Giám đốc tài chính bán thời gian35
Chi phí mỗi tháng nếu tự tuyển hoặc thuê ngoài các mảng đã chọn 0 triệu đồng / tháng
Hai quý (6 tháng)0 triệu đồng
Trong đó tầng hệ thống (bàn giao được): 0 · tầng vận hành: 0 · cả hai tầng: 0

03Năng lực tôi đóng góp cho IDC

Tôi từng là Giám đốc Quốc gia của Booking.com tại Việt Nam, xây dựng tổ chức tại thị trường này từ đầu và nhiều năm làm việc trực tiếp với chủ khách sạn, resort. Đây chính là tệp khách hàng IDC hướng tới: họ mua thiết bị theo dự án xây mới, cải tạo hoặc thay thế, và quyết định dựa trên người họ tin cậy hơn là dựa trên danh mục sản phẩm.

Sau đó tôi phụ trách kinh doanh và marketing tại Be Group, phát triển kênh phân phối tại Cốc Cốc, rồi mảng OTA cùng livestream commerce, creator marketing và affiliate tại Soctrip. Nhờ vậy tôi có kinh nghiệm nối thương hiệu, nội dung, kênh tiếp cận và bán hàng thành một chuỗi liền mạch, thay vì ba hoạt động rời nhau.

Tôi có quan hệ với KOL, celeb và hoa hậu để xây dựng chương trình trải nghiệm, khai trương và nội dung. Tôi xin nói rõ: quan hệ giúp mở cuộc trao đổi và thiết kế chương trình phù hợp với từng người; việc ai tham gia, ngân sách và quyền hình ảnh được chốt theo từng chương trình, không cam kết trước.

Tôi cũng trực tiếp xây dựng được công cụ. Website bán hàng, CRM, quản trị công việc, biên bản họp và phân tích marketing là các công cụ nền tôi đã phát triển, sẵn sàng cấu hình và triển khai theo nhu cầu ưu tiên của IDC. Vì vậy tôi đảm nhiệm được cả hai phía: tổ chức cách làm và dựng công cụ để cách làm đó vận hành.

Tôi trình bày và đàm phán bằng tiếng Việt và tiếng Anh với chủ doanh nghiệp, tập đoàn, nhà đầu tư và đối tác nước ngoài.

04Bảy nhóm việc trong hai quý đầu

Phần thuộc chuyên môn tôi trực tiếp thực hiện; phần còn lại tôi phân công và điều phối đội ngũ trong phạm vi được giao. Danh mục chi tiết, dữ liệu đầu vào, thứ tự ưu tiên và lịch thực hiện được hai bên xác nhận khi bắt đầu.

Nhóm việcTôi làm gìIDC nhận được gì
1. Điều hành, tổ chức công việc và giám sát tài chínhKế hoạch ưu tiên, phân vai, quyền quyết định, nhu cầu nguồn lực, báo cáo điều hành, xử lý vấn đề. Giám sát tài chính ở tầng quản trị: ngân sách, dòng tiền, kiểm soát chi phí, đối soát số liệu vận hành với kế toán, lựa chọn và làm việc với đơn vị kế toán, tư vấn thuế phù hợp. Ghi sổ, báo cáo thuế và trách nhiệm kế toán trưởng vẫn thuộc bộ phận kế toán của IDC.Việc được giao rõ, tiến độ cập nhật, vấn đề có người xử lý và bước tiếp theo. Chi tiêu trong ngân sách được duyệt; số liệu tài chính khớp với vận hành và có người giám sát ở cấp điều hành. Báo cáo vận hành hằng tuần cho tôi và báo cáo hiệu quả kinh doanh hằng tháng cho chị Lâm, anh Thắng.
2. Xây dựng quy trình vận hành doanh nghiệpXây dựng, chuẩn hóa và tổ chức áp dụng các quy trình điều hành, phân quyền, phối hợp và kiểm soát cho đội ngũ hiện tại và hai showroom (chi tiết ở mục riêng bên dưới).Bộ quy trình có người chịu trách nhiệm, biểu mẫu và điểm kiểm tra; nhân sự mới tiếp nhận được việc; cơ sở để kiểm soát và nhân rộng.
3. Chiến lược kinh doanh, mô hình doanh thu và phát triển khách hàngNghiên cứu đối thủ, thị trường và nhu cầu của nhà cung cấp, khách hàng, khách sạn. Thiết kế nguồn doanh thu cho showroom, nền tảng bán hàng và mạng lưới khách sạn. Xây dựng gói hợp tác, chính sách phí, hoa hồng, giá phân phối, chiết khấu và đối soát theo ngành hàng, nguồn khách và phạm vi công việc. Phát triển, lựa chọn và đàm phán với nhà cung cấp về giá, hàng mẫu, giao lắp, bảo hành và hỗ trợ marketing. Trực tiếp tiếp cận, gặp gỡ, tìm hiểu nhu cầu, xây đề xuất, phối hợp báo giá, đàm phán và chốt bán với khách sạn, resort, chủ đầu tư, doanh nghiệp và khách cá nhân. Tổ chức thử nghiệm, theo dõi doanh thu, chi phí, biên lợi nhuận và điều chỉnh trước khi mở rộng.Mô hình doanh thu được lựa chọn cùng căn cứ lựa chọn; bộ chính sách thương mại về phí, hoa hồng, giá phân phối, chiết khấu và đối soát; gói hợp tác nhà cung cấp; kế hoạch thử nghiệm và báo cáo hiệu quả thực tế. Hồ sơ cơ hội, lịch sử làm việc và bước tiếp theo cho từng khách; đơn hàng và tiền thu được đối soát riêng.
4. Marketing và đối ngoạiĐịnh hướng thương hiệu, tài liệu bán hàng, ý tưởng chương trình, nội dung chủ đạo; điều phối đội thực hiện; quan hệ đối tác.Hoạt động quảng bá gắn với khách mục tiêu, sản phẩm, ngân sách được duyệt và cách ghi nhận nhu cầu.
5. Nền tảng quản trị và showroomThiết kế, cấu hình hoặc xây phần ưu tiên: danh mục bán hàng, CRM, giao việc, vị trí trưng bày, báo giá, đơn hàng, giao lắp, sau bán; lớp báo cáo quản trị trên cùng dữ liệu đó, không nhập hai lần.Hệ thống được chạy thử với người vận hành, có hướng dẫn và quyền sử dụng đã thống nhất.
6. Thử nghiệm bán hàng từ hình ảnhPhiên bản thử với danh mục được chọn: từ ảnh khách mong muốn, gợi ý mã hàng thật, chỉ vị trí mẫu, chuyển sang tư vấn hoặc báo giá.Cách tiếp nhận nhu cầu mới cho đội bán hàng; kết quả thử để quyết định có mở rộng hay không.
7. Kế hoạch AQUAHoàn thiện bộ kế hoạch thương mại, mạng lưới, marketing, chính sách cần hãng hỗ trợ, ngân sách và tổ chức thực hiện; cùng IDC trình bày, giải trình và điều chỉnh.Bộ kế hoạch có cơ sở thương mại để làm việc với hãng, do IDC đứng tên.

Bảy nhóm việc này là cơ sở của mức thu nhập cố định đề xuất. Khi AQUA giao triển khai mạng lưới, hoặc hệ thống mở rộng ra ngoài hai showroom, hai bên xác nhận phần việc tăng thêm, nguồn lực và cách điều chỉnh.

05Hai tầng công việc

Bảy nhóm việc trên đều có hai tầng: tầng hệ thống là phần thiết kế và kế hoạch, làm một lần và bàn giao được dưới dạng tài liệu; tầng vận hành là phần triển khai hằng ngày. Tách ra để anh chị thấy rõ phần nào ở lại IDC bất kể ai điều hành, và phần nào cần người kế nhiệm.

Nhóm việcTầng hệ thống: thiết kế và kế hoạchTầng vận hành: triển khai
1. Điều hành và giám sát tài chínhCơ cấu tổ chức, phân vai, quyền quyết định, ngân sách hai quýĐiều hành hằng ngày, xử lý vấn đề, kiểm soát chi phí, đối soát với kế toán, báo cáo tuần và tháng
2. Quy trình vận hànhThiết kế bảy quy trình, sơ đồ phân quyền, biểu mẫu, điểm kiểm traSoạn cùng người làm, tập huấn, chạy thử trên việc thật, điều chỉnh
3. Chiến lược, mô hình doanh thu, khách hàngNghiên cứu thị trường, thiết kế nguồn doanh thu, bộ chính sách thương mại, gói hợp tác nhà cung cấpTrực tiếp bán hàng, đàm phán nhà cung cấp, chạy thử nghiệm, theo dõi biên và điều chỉnh
4. Marketing và đối ngoạiĐịnh hướng thương hiệu, thiết kế bốn chương trình, cách đo nguồn kháchĐiều phối đội thực hiện, kết nối KOL, tổ chức sự kiện
5. Nền tảng quản trịKiến trúc dữ liệu bốn khâu, chọn phần cấu hình hay phát triểnCấu hình, dựng, chạy thử, hướng dẫn, phân công người cập nhật
6. Bán hàng từ hình ảnhBa tiêu chí kiểm tra, phạm vi thửChạy phiên bản thử, đo kết quả
7. Kế hoạch AQUAToàn bộ bộ kế hoạch: mạng lưới, marketing, chính sách, ngân sách, tổ chứcTrình bày, giải trình với hãng; triển khai chỉ khi hãng giao, theo cơ chế riêng

Cách đánh giá đi theo hai tầng: tầng hệ thống kiểm tra bằng tài liệu đã bàn giao, có thể xem ngay cuối quý một; tầng vận hành kiểm tra bằng kết quả khi showroom đã chạy. Một Giám đốc điều hành thông thường chủ yếu làm tầng vận hành và phê duyệt tầng hệ thống do người khác làm; trong đề xuất này tôi làm cả hai.

06Xây dựng quy trình vận hành doanh nghiệp

Hai showroom sẽ có hàng của nhiều nhà cung cấp, gồm hàng mẫu, hàng ký gửi và hàng phải đặt; kèm theo là báo giá, giao lắp, bảo hành và công nợ. Với sáu người và khối lượng việc như vậy, cách làm không thể chỉ nằm trong trí nhớ của từng người. Tôi xem việc xây dựng bộ quy trình là một đóng góp quản trị riêng, không phải phần phụ của việc triển khai phần mềm. Quy trình đi trước; phần mềm là nơi quy trình được ghi lại và vận hành.

Tôi ưu tiên bảy quy trình sau, chọn theo đúng nhu cầu của đội ngũ hiện tại và hai showroom:

  1. Mục tiêu, kế hoạch và điều hành. Chuyển mục tiêu thành việc cụ thể, người chịu trách nhiệm, nguồn lực, nhịp báo cáo và cách xử lý khi chậm tiến độ.
  2. Phân quyền và phê duyệt. Ai đề xuất, ai duyệt, ai thực hiện, khi nào phải báo cáo; áp dụng cho chi phí, giá và chiết khấu, mua hàng và cam kết với đối tác, theo thẩm quyền được giao.
  3. Bán hàng đến thu tiền. Tiếp nhận nhu cầu, tư vấn, báo giá, duyệt điều kiện, xác nhận đơn, thanh toán hoặc công nợ, giao lắp, nghiệm thu, sau bán.
  4. Mua hàng, hàng mẫu và chi phí. Đề nghị mua, kiểm tra nguồn cung, nhận hàng, ghi nhận hàng mẫu, tồn kho, ký gửi, chứng từ và đối soát với kế toán.
  5. Phối hợp giữa các khâu. Bán hàng, nhà cung cấp, mua hàng, kho, giao nhận, thợ lắp, kế toán và chăm sóc khách, để mỗi đơn hàng có thông tin và người phụ trách xuyên suốt.
  6. Nhân sự và bàn giao công việc. Mô tả vai trò, hướng dẫn nhân sự mới, giao nhận nhiệm vụ, đánh giá và đào tạo để công việc không phụ thuộc vào một người.
  7. Báo cáo và xử lý phát sinh. Báo cáo quản trị ngắn theo nhịp cố định, vấn đề có người xử lý, khiếu nại có quy trình, cải tiến rút từ vận hành thực tế.

Mỗi quy trình theo cùng một khung: mục đích; điều kiện bắt đầu và đầu vào; người chịu trách nhiệm; bước phối hợp và phê duyệt; biểu mẫu hoặc công cụ; đầu ra; điểm kiểm tra; cách hướng dẫn và cập nhật. Sản phẩm bàn giao gồm sơ đồ phân công và phân quyền, quy trình hướng dẫn thao tác, biểu mẫu dùng chung, nhịp họp và báo cáo, kèm tập huấn và chạy thử.

Cách triển khai: tôi soạn cùng người đang trực tiếp làm việc đó, hướng dẫn, cho chạy thử trên việc thật, rồi điều chỉnh. Quy trình được xác nhận hoàn thành khi có người phụ trách, hướng dẫn và biểu mẫu phù hợp, đã kiểm tra bằng tình huống nghiệp vụ và được đưa vào áp dụng khi phát sinh công việc. Việc sử dụng thực tế tiếp tục được theo dõi để điều chỉnh.

Phạm vi là đội ngũ hiện tại và hai showroom. Đây không phải chương trình chứng nhận tiêu chuẩn hay chuyển đổi cho toàn bộ các công ty của IDC; khi cần mở rộng sang pháp nhân hoặc lĩnh vực khác, hai bên xác nhận phạm vi và nguồn lực. Giá trị tôi hướng tới thuộc về quản trị: trách nhiệm rõ giữa các khâu, giảm phụ thuộc vào trí nhớ cá nhân, nhân sự mới tiếp nhận được việc, và có nền tảng kiểm soát khi nhân rộng. Tôi không cam kết một con số giảm chi phí hay tăng doanh thu riêng từ việc này.

Phần này nằm trong vai trò và mức thu nhập cố định, không tính phí riêng.

07Thứ tự ưu tiên theo tiến độ showroom

Với sáu người, bảy nhóm việc không thể triển khai đồng thời. Tôi sắp xếp theo tiến độ showroom:

Giai đoạnViệc ưu tiên
Trước khi showroom xây xongTổ chức đội ngũ và phân quyền; quy trình bán hàng đến thu tiền và phê duyệt; CRM và quản trị công việc; danh mục sản phẩm và nguồn hàng; nghiên cứu thị trường và dựng phương án mô hình doanh thu, chính sách thương mại; bắt đầu gặp khách sạn, resort, chủ đầu tư và nhà cung cấp; hoàn thiện kế hoạch AQUA.
Khi có danh mục và hàng mẫuSơ đồ vị trí trưng bày; báo giá theo bộ sản phẩm; quy trình mua hàng, hàng mẫu, ký gửi; hồ sơ thợ và giao lắp; phiên bản thử bán hàng từ hình ảnh; thử nghiệm nhóm nguồn thu đầu tiên đã được duyệt.
Sau khai trươngChương trình gặp gỡ chủ khách sạn, KOL, workshop; chăm sóc khách và bảo hành; đo nguồn khách đến đơn hàng; điều chỉnh quy trình theo vận hành thực tế.
Phụ thuộc quyết định của AQUAĐiều hành mạng lưới điểm trải nghiệm, hàng mẫu, chiến dịch và báo cáo hãng, theo cơ chế mở rộng ở phần AQUA.

08Mô hình kinh doanh và nguồn doanh thu

Hiện tại doanh thu của IDC đến từ biên bán hàng. Hai showroom, nền tảng bán hàng và quan hệ với mạng lưới khách sạn tạo điều kiện cho một số nguồn thu khác, trong đó IDC không chỉ bán sản phẩm mà còn bán quyền tiếp cận đúng tệp khách và bán dịch vụ đi kèm cho nhà cung cấp. Việc của tôi là khảo sát, thiết kế, đàm phán, thử nghiệm và giữ lại những nguồn thu chứng minh được hiệu quả.

Danh mục dưới đây là các phương án để đánh giá và lựa chọn, không phải cam kết triển khai đồng thời, và không phải mọi nguồn thu đều phát sinh trong hai quý đầu.

Nguồn thuNội dungĐiều kiện cần kiểm chứng trước khi áp dụng
Phí trưng bày tại showroomNhà cung cấp trả phí để có vị trí trưng bày, kèm catalogue cơ bảnDiện tích và vị trí có thể thương mại hóa; mức phí so với giá trị đơn hàng phát sinh từ vị trí đó
Hoa hồng bán hàngPhần IDC hưởng trên doanh thu bán sản phẩm của nhà cung cấpBiên từng ngành hàng; tránh thu trùng với phần đã tính trong giá phân phối
Phí tài trợ đề xuất sản phẩm bằng AIKhi khách đưa ảnh thiết kế hoặc nhập nhu cầu, sản phẩm tài trợ được ưu tiên trong nhóm phù hợp; có nhận diện tài trợ và đo lường từ lượt đề xuất đến yêu cầu báo giá, đơn hàngLượng khách dùng đủ để bán được vị trí; cơ chế nhận diện tài trợ minh bạch; số liệu đo được và đối soát được
Quảng bá nổi bật và sự kiệnVị trí nổi bật trên nền tảng và tại showroom; sự kiện kết nối khách sạn; cuộc hẹn mua hàng có chọn lọcSố khách sạn tham dự thực tế; chi phí tổ chức so với phí thu được
Sản xuất nội dung theo đặt hàngẢnh, video, mô hình 3D và phối cảnh làm theo yêu cầu nhà cung cấpNăng lực sản xuất, giá thành và mức giá thị trường chấp nhận
Tài trợ phòng mẫu và chương trình trải nghiệmNhà cung cấp tài trợ để sản phẩm xuất hiện trong phòng mẫu tại khách sạn và trong chương trình trải nghiệmKhách sạn đồng ý; cách ghi nhận nhu cầu phát sinh từ phòng mẫu
Chương trình phát triển thị trường riêngChương trình thiết kế riêng theo đặt hàng của một nhà cung cấp hoặc nhãn hàngNguồn lực thực hiện; ranh giới với cam kết IDC đã có với hãng khác
Biên phân phối, thưởng doanh số, sau bánChênh lệch giá phân phối, thưởng theo sản lượng, doanh thu mua lại và dịch vụ sau bánĐiều kiện thương mại của từng nhà cung cấp; khả năng cung ứng dịch vụ sau bán

Nguyên tắc áp dụng: không thu trùng cho cùng một công việc hoặc cùng một quyền lợi. Việc tìm khách và theo đơn thông thường đã nằm trong phạm vi hưởng hoa hồng, không tính thêm phí dịch vụ. Nhà cung cấp đã trả phí trưng bày thì phần quyền lợi tương ứng không tính lại ở gói quảng bá.

Chính sách thương mại được xây dựng theo từng ngành hàng, chứ không áp một tỷ lệ chung. Cơ sở xác định gồm biên lợi nhuận của ngành hàng, giá trị đơn, nguồn khách và tổng phí mà đối tác phải trả khi cộng tất cả các khoản. Các mức đang được thảo luận trên thị trường chỉ là thông tin tham khảo, chưa được kiểm chứng, nên không dùng làm mức chuẩn trong chính sách của IDC.

Một điểm cần tách bạch: những nguồn thu trên là doanh thu IDC thu từ nhà cung cấp và đối tác. Cơ chế trả công cho cá nhân tôi là mục Thu nhập, ngân sách và hoa hồng bên dưới, tính trên đóng góp bán hàng của tôi. Hai việc này độc lập; việc tôi thiết kế và vận hành các nguồn thu cho IDC nằm trong vai trò và mức thu nhập cố định, không phát sinh khoản thu riêng cho tôi.

09Phát triển kinh doanh và marketing

Từ ngày đầu, tôi trực tiếp phát triển khách hàng cho danh mục IDC được phép kinh doanh: AQUA và các nhóm nội thất, điện gia dụng, vật liệu liên quan. Toàn thời gian không đồng nghĩa với việc ở văn phòng cả ngày; lịch làm việc của tôi chia giữa văn phòng, hai showroom, gặp khách hàng và công tác theo mục tiêu kinh doanh.

Với khách sạn, resort và chủ đầu tư, tôi bắt đầu từ nhu cầu xây mới, cải tạo hoặc thay thế của họ; dựng bộ sản phẩm và dịch vụ phù hợp; làm rõ điều kiện giao lắp và báo giá; và theo sát đến khi có quyết định mua. Việc bán hàng triển khai song song với hoàn thiện kế hoạch AQUA, không chờ đợi.

Bốn chương trình nối thương hiệu với bán hàng:

  • Gặp gỡ chủ khách sạn tại showroom. Trao đổi về vận hành đi cùng trải nghiệm sản phẩm và tư vấn theo từng cơ sở; sau chương trình, đội ngũ tiếp tục làm việc trên hồ sơ nhu cầu cụ thể.
  • Không gian có thể trải nghiệm và mua. Bộ sản phẩm theo phòng, thông tin từng món, lựa chọn thay thế, QR dẫn trực tiếp đến báo giá.
  • KOL, celeb và hoa hậu đồng hành. Trải nghiệm không gian, khai trương, video hoặc livestream phù hợp với hình ảnh từng người; sản phẩm giới thiệu, quyền nội dung, ngân sách và nơi tiếp nhận khách được chốt trước khi triển khai.
  • Nội dung và quan hệ ngành lưu trú. Workshop, chuỗi "Tim gặp gỡ chủ khách sạn", hợp tác giới thiệu không gian đối tác. Mục tiêu là mở cuộc trao đổi kinh doanh và tạo nội dung dùng lại được trong tư vấn.

Mỗi nguồn khách, từ nội dung, quảng cáo, sự kiện hay người giới thiệu, được ghi nhận đến tư vấn, báo giá, đơn hàng và thanh toán trong phạm vi dữ liệu cho phép, làm cơ sở quyết định hoạt động nào nên tiếp tục. Tôi phụ trách định hướng, sáng tạo, kết nối và điều phối; nhân vật tham gia và đơn vị thực hiện được xác nhận theo từng chương trình, với ngân sách IDC phê duyệt.

10Hệ thống showroom và bán hàng từ hình ảnh

Để một đơn hàng đi trọn vẹn từ tư vấn đến sau mua, cần dữ liệu ở bốn khâu:

  • Sản phẩm và vị trí trưng bày. Mã hàng, ảnh, thông số, giá, nhà cung cấp; vị trí theo showroom, khu, phòng mẫu, kệ; phân biệt hàng mẫu, hàng bán, hàng ký gửi, hàng phải đặt; cập nhật khi thay đổi vị trí hoặc khả năng cung ứng.
  • Báo giá và đơn hàng. Bộ sản phẩm khách chọn, phiên bản báo giá, chiết khấu được duyệt, hàng giữ cho đơn, thanh toán, lịch giao; phụ kiện, vận chuyển và lắp đặt ghi rõ.
  • Thợ và công việc hiện trường. Hồ sơ thợ hoặc nhà thầu, chuyên môn, khu vực, lịch; phiếu khảo sát, vật tư, ảnh hiện trường, phát sinh cần duyệt, nghiệm thu gắn với từng đơn. IDC bố trí đơn vị thực hiện và chịu trách nhiệm cung ứng dịch vụ.
  • Khách hàng và bảo hành. Hồ sơ khách gắn với thiết bị, serial khi phù hợp, lịch sử giao lắp, điều kiện bảo hành, yêu cầu hỗ trợ có người xử lý và trạng thái.

Về công cụ: phần nền tôi đã có, gồm CRM, website, quản trị công việc, biên bản họp, được cấu hình theo nhu cầu ưu tiên của IDC. Phần đặc thù showroom, gồm vị trí trưng bày, báo giá theo phiên bản, thợ và hiện trường, bảo hành, được cấu hình hoặc phát triển thêm theo thứ tự ưu tiên. Bán hàng từ hình ảnh là phiên bản thử. Sau khi kiểm tra dữ liệu và quy trình thực tế, hai bên xác nhận phần có thể đưa vào sử dụng, phần cần cấu hình và phần cần phát triển thêm.

Bán hàng từ hình ảnh đi theo đường: khách đưa ảnh thiết kế bằng AI hoặc ảnh tham khảo → hệ thống gợi ý sản phẩm phù hợp trong danh mục → khách chọn từng món hoặc cả bộ → xem vị trí mẫu tại showroom → yêu cầu tư vấn và báo giá → đặt hàng và giao lắp. Phiên bản thử kiểm tra ba việc: gợi ý được mã hàng thật; chỉ đúng vị trí mẫu theo dữ liệu đã cập nhật; chuyển được lựa chọn thành yêu cầu tư vấn. Sản phẩm gần tương đương được nêu rõ khác biệt; giá, cung ứng và điều kiện kỹ thuật được xác nhận trước khi chốt. Tôi không cam kết nhận dạng đúng mọi ảnh hay tồn kho thời gian thực khi chưa tích hợp.

Các công cụ dùng chung dữ liệu khách hàng, sản phẩm và công việc. Tôi hướng dẫn đội ngũ và phân công người cập nhật. Đầu tư thêm được quyết định sau khi có kết quả thử và mức sử dụng thực tế.

11Hệ thống báo cáo quản trị

Báo cáo ưu tiên tái sử dụng dữ liệu đội ngũ đang dùng để làm việc: CRM, đơn hàng, giao việc, nhằm giảm nhập liệu trùng và hạn chế lập bảng riêng chỉ để báo cáo. Số liệu tài chính được đối chiếu với kế toán IDC; kế toán giữ sổ, tôi không thay thế.

Ai nhậnNội dungNhịp
Tôi (điều hành)Cơ hội đang theo, báo giá chờ duyệt, đơn hàng và lịch giao lắp, hàng mẫu và hàng phải đặt, yêu cầu bảo hành, việc trễ hạn và người xử lýHằng tuần
Chị Lâm và anh ThắngDoanh thu theo nhóm hàng và kênh; biên gộp khi có giá vốn; công nợ; chi phí đã duyệt so với ngân sách; hoa hồng phát sinh; đầu ra đã bàn giao trong tháng; việc cần anh chị quyết địnhHằng tháng, một đến hai trang kèm bảng số
Marketing và bán hàngNguồn khách đến tư vấn, báo giá, đơn hàng, thanh toán; chi phí theo từng chương trình; kết quả theo người bán, nhóm hàng, khách sạn và khách cá nhânHằng tháng, tách riêng để quyết định chương trình nào tiếp tục
Đánh giá giai đoạnTổng hợp hai quý: đầu ra đã dùng, khách hàng và đơn hàng, quy trình đang chạy, chi phí thực tế, kết quả thử nghiệm từng nguồn doanh thu và kiến nghị giữ, điều chỉnh hay dừngCuối quý một để điều chỉnh ưu tiên; đầy đủ trước khi hết quý hai

Chỉ tiêu trong báo cáo được đặt sau khi có dữ liệu thực tế; tháng đầu là số nền để so sánh về sau, chưa phải mục tiêu cam kết. Bộ báo cáo này nằm trong vai trò và thu nhập cố định, không tính phí riêng.

12Kế hoạch AQUA và cơ chế khi hãng giao triển khai

Hoàn thiện kế hoạch AQUA là một đầu ra trong hai quý đầu. Sau khi bắt đầu hợp tác, IDC cung cấp thông tin về quan hệ với hãng, sản phẩm, giá, nguồn cung, chính sách, vốn và yêu cầu phê duyệt; tôi dùng các đầu vào này để hoàn thiện phương án có cơ sở thương mại. Bộ kế hoạch gồm mô hình mạng lưới và cách chọn đối tác; marketing B2B và B2C; cơ chế khách sạn và showroom tham gia; chính sách đề nghị hãng hỗ trợ; ngân sách theo hạng mục, gồm ngân sách điều hành chương trình; tổ chức thực hiện và cách đo lường. Tôi cùng IDC trình bày, giải trình và điều chỉnh theo định hướng đã thống nhất.

Định hướng hiện tại là mạng lưới 1.000 điểm trải nghiệm AQUA, gồm phòng khách sạn hoặc resort, căn hộ mẫu, homestay và showroom AQUA Home; hai showroom của IDC là điểm khởi đầu để thử nghiệm và chuẩn hóa. Cấu trúc cuối cùng theo kế hoạch hãng phê duyệt.

Hai việc cần tách bạch. Phần việc của tôi được đánh giá theo nội dung kế hoạch đã bàn giao và khả năng IDC sử dụng nó để làm việc với hãng. Quyết định phê duyệt và cấp ngân sách của AQUA thuộc về hãng, theo dõi riêng. Vì vậy thu nhập cố định do IDC chi trả theo thỏa thuận, không phụ thuộc vào việc hãng đã giải ngân hay chưa.

Khi AQUA giao triển khai mạng lưới, phạm vi công việc mở rộng sang tuyển và phát triển điểm trải nghiệm, làm việc với địa phương và hãng, điều phối hàng mẫu, đội dự án, chiến dịch, sự kiện, công nghệ, đào tạo và báo cáo. Việc này có thể đến trước khi hết hai quý. Khi đó hai bên thực hiện bốn bước: xác định việc tôi giữ lại tại IDC; việc chuyển giao cho người khác; trách nhiệm, nguồn lực và quyền hạn tăng thêm; tổng cơ chế trả công sau điều chỉnh, mỗi trách nhiệm chỉ tính một lần. Mốc xem xét cổ phần sau hai quý là quyết định riêng, không gộp vào bước này.

Nếu IDC nhận ngân sách từ hãng, IDC xác nhận pháp nhân nhận vốn, phạm vi được chi, nguồn lực và cách giao thực hiện; tôi điều hành theo quyền hạn được giao. Phát triển đối tác bán hàng có thể làm ngay; cam kết về hàng mẫu, tài trợ hoặc hỗ trợ của AQUA chỉ đưa ra khi hãng đã xác nhận chính sách.

13Thu nhập, ngân sách và hoa hồng

Trong hai quý đầu, tôi đề xuất trả công bằng thu nhập cố định, chưa bàn cổ phần, để anh chị không phải quyết định điều kiện lâu dài trước khi hai bên làm việc cùng nhau. Cơ cấu sở hữu hiện hữu được giữ nguyên; tôi thực hiện quyền điều hành theo phạm vi và phân quyền đã thống nhất. Mức thu nhập đề xuất gắn với sự tham gia toàn thời gian và bảy nhóm trách nhiệm, đầu ra trong phạm vi ban đầu: điều hành, xây quy trình, trực tiếp bán hàng, làm marketing, dựng hệ thống và hoàn thiện kế hoạch AQUA, thực hiện đồng thời.

Bảng so sánh với chi phí nếu IDC tự tuyển hoặc thuê ngoài từng phần đã trình bày ở mục Các mảng việc IDC cần và chi phí nếu tách lẻ ở đầu tài liệu.

KhoảnMức đề xuấtCách áp dụng
Thu nhập cố định cá nhân250 triệu đồng/tháng, trước thuế thu nhập cá nhânTrả hằng tháng theo lịch thống nhất; gắn với vai trò CEO toàn thời gian và bảy nhóm việc ở trên; không tính thêm khoản riêng cho các việc này.
Ngân sách đối ngoạiHạn mức 80 triệu đồng/thángTiếp khách, kết nối đối tác và đi lại địa phương khi không dùng phương tiện IDC bố trí. Chi theo thực tế, đối soát chứng từ; phần chưa dùng thuộc IDC.
Cộng hai khoảnTối đa 330 triệu đồng/thángChỉ khi dùng hết hạn mức đối ngoại. Chưa gồm hoa hồng, công tác liên tỉnh hoặc quốc tế, đội ngũ, chiến dịch và hạ tầng; các khoản này dự trù riêng và duyệt trước khi phát sinh.
Hoa hồng2% khi tôi giới thiệu; 4% khi tôi tự tìm, tự tư vấn và chốt; trên doanh thu thuần đã thuTừ khi bắt đầu, theo vai trò tôi được ghi nhận trên từng cơ hội, với AQUA và các nhóm hàng khác IDC kinh doanh; không áp dụng cho doanh thu IDC không có phần đóng góp của tôi. Mức cụ thể ở bảng dưới, điều chỉnh theo biên thực tế.

Về hoa hồng, để hai bên có cơ sở trao đổi, tôi đề xuất mức khởi điểm sau. Cơ sở tính là doanh thu thuần đã thu tiền: sau VAT, sau chiết khấu, trừ hàng trả lại. Thanh toán theo tháng, cùng kỳ với thu nhập cố định của tháng kế tiếp, cho các đơn đã thu tiền.

Trường hợpMức đề xuất
Khách do tôi giới thiệu, đội IDC tư vấn và chốt2%
Khách do tôi tự tìm, tự tư vấn và chốt4%
Đơn mua tiếp trong 12 tháng của khách tôi mang về1%
Dự án lớn hoặc nhóm hàng biên mỏngThỏa thuận riêng trước khi báo giá, để không ảnh hưởng biên của IDC

Các mức này không cố định. Khi anh chị cung cấp biên thực tế theo nhóm hàng, hai bên điều chỉnh, kể cả chuyển sang tính trên lợi nhuận gộp nếu phù hợp hơn. Nguyên tắc cần giữ: mọi khách hàng tôi mang về đều có phần hoa hồng tương ứng, và phần đó được xác định rõ từ đầu để tránh tranh cãi về sau.

Cách ghi nhận: khách hàng được ghi vào CRM ngay từ lần tiếp xúc đầu tiên, kèm người mang về và người chốt; mỗi đơn hàng chỉ áp dụng một cơ chế đã thống nhất theo vai trò được ghi nhận. Các trường hợp khách do IDC giao tôi tham gia chốt, đơn mua tiếp có hoạt động bán hàng mới, nhiều người cùng tham gia và cơ hội còn xử lý khi hợp tác kết thúc được quy định rõ trước khi áp dụng. Đơn hủy hoặc trả hàng được trừ ở kỳ sau. Khách hàng đang xử lý khi hợp tác thay đổi vẫn được tính cho đơn chốt trong sáu tháng tiếp theo.

Nguyên tắc chung: thu nhập cố định gắn với trách nhiệm điều hành và đầu ra đã nhận; hoa hồng gắn với đóng góp bán hàng đủ điều kiện. Khi AQUA mở rộng, hai bên rà lại tổng phạm vi và cơ chế để không trả hai lần cho cùng một trách nhiệm.

14Điều kiện cần từ phía IDC

Bốn điều kiện, đều thuộc thẩm quyền quyết định của anh chị.

Phân công rõ giữa tôi và IDC. IDC bố trí hàng hóa, mặt bằng và xây dựng showroom, vốn vận hành, kế toán, kho, giao lắp và bảo hành. Tôi điều hành, phối hợp và theo dõi trong phạm vi được giao; tồn kho, công nợ và cung ứng dịch vụ thuộc trách nhiệm của IDC. Vượt ngân sách phải có cơ chế quyết định và nguồn chi; tôi không bù bằng tiền cá nhân, và cũng không coi mọi khoản chưa duyệt là IDC phải trả.

Nguồn lực theo công việc thực tế. Với sáu người, tôi phân vai trên nhân sự hiện có; một người có thể đảm nhiệm nhiều bước. Nhân sự hoặc đơn vị bổ sung được đề xuất theo khối lượng và ngân sách, không mở quá nhiều hạng mục cùng lúc. Việc ai chi trả cho nhân viên, nhà thầu, sản xuất nội dung, quảng cáo, sự kiện, người nổi tiếng, thiết bị và công tác được xác định trước khi phát sinh; thu nhập cố định của tôi không dùng để chi trả cho đội thực hiện.

Quyền điều hành tương xứng với trách nhiệm. IDC xác nhận pháp nhân ký kết và chi trả, tuyến báo cáo, một đầu mối quyết định cuối cùng, và các quyền được giao: nhân sự, chi phí, giá và chiết khấu, báo giá, ký kết, tuyển đối tác, cùng những việc phải xin duyệt. Trong hạn mức tôi được chủ động; phát sinh có đầu mối duyệt, để tôi làm việc được với đối tác trong khi IDC vẫn kiểm soát tổng chi. Việc bổ nhiệm chức danh Tổng giám đốc thực hiện theo điều lệ và cơ quan có thẩm quyền của pháp nhân IDC tiếp nhận.

Đi lại, công cụ và tài sản. IDC bố trí phương tiện hoặc thanh toán đi lại phục vụ công việc; công tác liên tỉnh, quốc tế, vé và lưu trú dự toán theo chuyến, đặt hoặc tạm ứng trực tiếp; khoản đã chi từ ngân sách đối ngoại không tính lại ở công tác. Chi phí phần mềm cần dự trù gồm tài khoản email và tài liệu, quản trị công việc, công cụ chuyên môn, tên miền, máy chủ, lưu trữ, sao lưu, tự động hóa và AI tích hợp; phần tính theo người dùng chỉ cấp cho người cần, hạ tầng và API theo mức sử dụng; tài khoản doanh nghiệp tách riêng, không dùng chung tài khoản cá nhân. Công cụ, mã nguồn và phương pháp tôi sở hữu trước khi hợp tác được xác định riêng và tiếp tục thuộc về tôi. Trước khi đưa công cụ vào vận hành, hai bên thống nhất bằng văn bản phạm vi và thời hạn sử dụng, hỗ trợ, quyền xuất dữ liệu và phương án chuyển tiếp khi hợp tác kết thúc, bảo đảm IDC tiếp nhận được hoạt động theo điều kiện đã thống nhất. Dữ liệu vận hành của IDC do IDC quản lý, truy cập và xuất được bất cứ lúc nào; tài liệu quy trình được cập nhật và bàn giao trong quá trình làm việc. Quyền đối với phần phát triển riêng cho IDC, phạm vi sử dụng, duy trì và hỗ trợ được thống nhất bằng văn bản. Việc sử dụng tên, hình ảnh của tôi và nội dung của đối tác được xác nhận theo từng chương trình.

15Cam kết và cách phối hợp

Tôi hiểu băn khoăn lớn nhất của chị Lâm là người mới tham gia rồi rời đi. Câu trả lời của tôi là làm cho công việc không phụ thuộc vào một mình tôi: tài liệu phải dùng được, quy trình phải có người đang vận hành, hệ thống được kiểm tra bằng dữ liệu thực tế khi showroom đủ điều kiện. Tôi cập nhật công việc, hồ sơ khách hàng và cơ hội cho IDC liên tục, hướng dẫn đội ngũ và bàn giao phần vận hành ngay trong quá trình thực hiện. Toàn bộ tầng hệ thống, gồm quy trình, chính sách thương mại, kiến trúc dữ liệu và kế hoạch AQUA, được bàn giao dưới dạng tài liệu thuộc IDC. Cơ chế báo trước, xử lý việc dở dang và tiếp nhận khi hợp tác thay đổi được ghi trong văn bản ký kết. Tôi cam kết làm việc toàn thời gian và chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ phần việc đã nhận.

Nhịp phối hợp đề xuất: hằng tuần rà soát vận hành với đội ngũ; hằng tháng báo cáo anh chị về đầu ra đã sử dụng, tiến triển khách hàng, báo giá, đơn hàng, thanh toán, chất lượng phục vụ và chi phí đã duyệt; cuối quý một có một buổi rà soát ngắn để điều chỉnh ưu tiên; trước khi hết quý hai đánh giá đầy đủ để thống nhất điều kiện tiếp tục và xem xét phương án cổ phần nếu hai bên cùng thấy phù hợp. Việc đánh giá không thay thế thu nhập và hoa hồng đã phát sinh.

Chỉ tiêu định lượng được đặt khi đã có dữ liệu, nguồn hàng, giá và ngân sách thực tế. Mục tiêu phụ thuộc vào nguồn cung, tiến độ xây dựng, ngân sách hoặc quyết định của AQUA được đánh giá cùng điều kiện tương ứng; chất lượng phần việc tôi đã nhận vẫn được kiểm tra riêng.

16Bước tiếp theo

  1. Anh chị xem xét và cho ý kiến về vai trò, bảy nhóm việc, thu nhập cố định, ngân sách đối ngoại và nguyên tắc hoa hồng; điểm nào cần điều chỉnh, hai bên trao đổi.
  2. IDC xác nhận pháp nhân tiếp nhận và chi trả, người quyết định cuối cùng, quyền giao cho tôi, và cung cấp biên thực tế theo nhóm hàng để chốt mức hoa hồng.
  3. Hai bên hoàn thiện văn bản về việc tôi đảm nhiệm vai trò, bảo mật, quyền sử dụng hệ thống và chính sách hoa hồng; sau đó xác nhận dữ liệu đầu vào, danh mục ưu tiên, người phụ trách và lịch bàn giao để bắt đầu.

Tôi mong được cùng anh chị đưa hai showroom và quan hệ với AQUA thành một hoạt động kinh doanh có tổ chức, bắt đầu từ những việc cụ thể trong hai quý tới. Sau khi anh chị xem xét, tôi đề nghị một buổi làm việc để thống nhất các điểm trên.

Trân trọng,

Tim Dương

17Phụ lục: Các phương án doanh thu đề xuất để đánh giá và thử nghiệm

Bảng dưới nhóm các phương án ở mục Mô hình kinh doanh và nguồn doanh thu theo nơi phát sinh, để tiện đánh giá thứ tự thử nghiệm. Đây là danh mục phương án, không phải cam kết triển khai.

Nơi phát sinhPhương án doanh thuThử nghiệm sớm nhất có thể làm
ShowroomPhí trưng bày kèm catalogue cơ bản; quảng bá nổi bật tại chỗ; tài trợ khu vực trải nghiệmBán thử vị trí cho hai đến ba nhà cung cấp trong một kỳ, đo đơn hàng phát sinh từ khu vực đó
Nền tảng bán hàngPhí tài trợ đề xuất sản phẩm bằng AI; vị trí nổi bật; sản xuất ảnh, video, mô hình 3D và phối cảnh theo đặt hàngChạy phiên bản thử với một nhóm hàng, đo từ lượt đề xuất đến yêu cầu báo giá và đơn hàng
Mạng lưới khách sạnTài trợ phòng mẫu và chương trình trải nghiệm; sự kiện kết nối và cuộc hẹn mua hàng; chương trình phát triển thị trường riêngLàm một phòng mẫu và một sự kiện, đo số cơ hội và đơn hàng thu được
Quan hệ với nhà cung cấpHoa hồng bán hàng; biên phân phối; thưởng doanh số; doanh thu mua lại và dịch vụ sau bánĐàm phán lại điều kiện với hai nhà cung cấp hiện có, so sánh biên trước và sau

Mỗi phương án chỉ được đưa vào chính sách sau khi có kết quả thử nghiệm và được anh chị duyệt.

本文件为越南语提案的中文参考译本,如有出入以越南语原文为准。

关于担任 IDC 总经理职务的提案

Tim Dương(谭勇) · 致 iDC Group 创始人林嘉怡(Linna)女士与 Thắng 先生 · 2026 年 9 月

尊敬的林嘉怡(Linna)女士、Thắng 先生:

我提议以个人身份、全职担任 IDC 总经理,将与 AQUA 的合作关系、供应商货源和即将建设的两家展厅整合为一项有组织的经营活动。本文件说明前两个季度的工作范围、IDC 获得的成果、薪酬水平、提成机制以及需要 IDC 提供的条件。文中数字均为提议,供双方讨论。

01一页摘要

内容提议
角色总经理(CEO),全职,个人身份,范围与权限由双方确认。目前先负责现有团队和两家展厅。
起始阶段两个季度。有固定薪酬,暂不设股权义务。阶段结束时双方评估,再商谈后续条件及股权方案。
七大工作组1. 经营管理、工作组织与财务监督
2. 建立企业运营流程
3. 经营策略、收入模式与客户开发
4. 市场与对外关系
5. 管理与展厅基础设施
6. 基于图片的销售尝试
7. 完善 AQUA 方案
固定薪酬每月 2.5 亿越南盾(税前个人所得税),由 IDC 支付,对应上述全部七大工作组,不为其中任何一项单独计费。
对外活动预算每月 8000 万越南盾额度,按实际支出并对账;未使用部分仍属 IDC。
提成自合作开始起,按我在每个商机中被记录的角色适用。提议起点:我介绍、IDC 团队咨询并成交的按 2%;我自行开发、咨询并成交的按 4%;以已收款净营业额计算;按各品类实际毛利调整。
收入模式除产品销售外,我负责调研并试点展厅、销售平台和酒店网络的其他收入来源;交付成果是经选定的收入模式及配套商业政策,而非同时上线所有收入来源。
AQUA 交办执行时双方重新核定范围、资源与整体薪酬机制;同一项责任不重复计费。

两个季度后,若双方各自履行本方职责,IDC 将获得:两家展厅按统一流程运作,每个环节都有责任人;经评估选定的收入模式,以及配套的商业政策和供应商合作方案,均已试点并有实际效果报告;客户、商机与合作伙伴得到主动开发并完整记录;一套经过试运行的流程、数据与工具,在二位决定时即可复制推广;以及一份完整的 AQUA 方案,可共同对接品牌方。

02IDC 需要的工作与分项成本

请二位勾选 IDC 需要的工作

勾选未来两个季度 IDC 真正需要的工作。旁边是若 IDC 为该项单独招聘或外包的每月估算成本,按一般市场水平;一次性费用按两个季度折合每月。第一行是一位经营管理者的成本;以下各行是通常需要另行招聘或外包的专业工作,而在本提案中由我亲自承担。每项旁的标签标明属于体系层(可以文件形式交付)还是运营层。二位认为普通总经理能自己完成的项目,可取消勾选。这不是分项报价单;我的提议是以一个职务承担全部工作,见表末一栏。

工作项若自行招聘或外包估算 / 月百万越南盾
运营招聘一位具备国际经验的总经理。此人负责管理和审批下列各项,但通常不亲自执行专业工作,需另行招聘或外包150
体系按项目委托流程咨询,折合每月40
体系研究与起草部分,通常按项目委托战略咨询,折合每月35
运营招聘一位与酒店业主有关系的酒店业务开发总监,不含提成100
运营直接执行人员:市场经理加代理公司70
两者五个软件产品(CRM;任务分配与会议记录;产品目录与网站;陈列位置与报价;交付安装与保修):每个 4000 万,加每产品每月 100 万维护费,按两个季度折合每月38
运营市场上尚无现成产品的全新开发:至少 6000 万,加维护费,按两个季度折合每月11
体系搭建部分:现成的管理报表产品,4000 万,加维护费,按两个季度折合每月8
体系方案编制部分,通常委托咨询,折合每月40
运营聘请兼职财务总监35
所选工作若分别招聘或外包的每月成本 0 百万越南盾 / 月
两个季度(6 个月)0 百万越南盾
其中体系层(可交付): 0 · 运营层: 0 · 两层兼有: 0

03我为 IDC 带来的能力

我曾任 Booking.com 越南区总经理,从零建立该公司在越南市场的组织,多年直接与酒店、度假村业主合作。这正是 IDC 面向的客群:他们按新建、改造或更换项目采购设备,决策依据是可信赖的人,而非产品目录。

此后我在 Be Group 负责业务与市场,在 Cốc Cốc 负责渠道拓展,在 Soctrip 负责 OTA 业务以及直播电商、达人营销和联盟营销。因此我具备把品牌、内容、获客渠道和销售连成一条完整链路的经验,而不是三项彼此割裂的工作。

我与 KOL、明星和选美皇后保持合作关系,可用于体验活动、开业活动和内容制作。需要说明的是:这些关系有助于开启对话并为每位嘉宾设计合适的项目;具体参与人选、预算和肖像权按每个项目单独确定,不预先承诺。

我也能够亲自搭建工具。销售网站、CRM、任务管理、会议记录、营销分析,都是我已开发的基础工具,可按 IDC 的优先需求配置并部署。因此我可以同时承担两端:组织工作方法,并搭建让方法得以运行的工具。

我能以越南语和英语与企业主、集团、投资人及境外合作伙伴进行陈述和谈判。

04前两个季度的七大工作组

专业部分由我亲自完成;其余部分我在授权范围内分工并协调团队。详细清单、输入数据、优先顺序和执行时间表由双方在启动时确认。

工作组我做什么IDC 得到什么
1. 经营管理、工作组织与财务监督优先计划、分工、决策权、资源需求、经营报告、问题处理。管理层面的财务监督:预算、现金流、成本控制、运营数据与财务对账、选择并对接财务机构和合适的税务顾问。记账、税务申报和总会计师责任仍由 IDC 财务部门承担。任务分工明确,进度持续更新,问题有人处理并有下一步行动。支出在已批准预算内;财务数据与运营相符,并有经营层监督。每周向我汇报运营情况,每月向林嘉怡女士、Thắng 先生汇报经营业绩。
2. 建立企业运营流程为现有团队和两家展厅建立、规范并组织落实经营管理、分权审批、协作与管控流程(详见下文专门章节)。每套流程都有责任人、表单和检查点;新员工能够顺利接手;具备管控和复制推广的基础。
3. 经营策略、收入模式与客户开发研究竞争对手、市场以及供应商、客户和酒店的需求。为展厅、销售平台和酒店网络设计收入来源。按品类、客源和工作范围制定合作方案、费用政策、提成、分销价、折扣与对账规则。开发、筛选并与供应商就价格、样品、交付安装、保修和市场支持进行谈判。直接接触、拜访、了解需求、制定方案、协助报价、谈判并成交,面向酒店、度假村、投资方、企业及个人客户。组织试点,跟踪收入、成本与毛利,在扩大之前先行调整。经评估选定的收入模式及其选择依据;关于费用、提成、分销价、折扣与对账的商业政策;供应商合作方案;试点计划与实际效果报告。每位客户都有商机档案、跟进记录和下一步计划;订单与回款单独对账。
4. 市场与对外关系品牌方向、销售资料、活动创意、主线内容;统筹执行团队;合作伙伴关系。营销活动与目标客户、产品、已批准预算及需求登记方式相匹配。
5. 管理与展厅基础设施设计、配置或搭建优先模块:产品目录、CRM、任务分配、陈列位置、报价、订单、交付安装、售后;在同一数据基础上建立管理报表层,不重复录入。系统经过试运行并有专人操作,配有使用说明和已确认的使用权限。
6. 图片识别销售尝试针对选定品类做试验版:从客户意向图片出发,推荐真实货号、指出展厅样品位置、引导转为咨询或报价。销售团队多一种承接需求的方式;以试验结果决定是否扩大。
7. AQUA 方案完善商业方案、网络布局、市场计划、需品牌方支持的政策、预算与执行组织;与 IDC 共同汇报、说明和调整。一份具备商业依据、以 IDC 名义对接品牌方的完整方案。

这七大工作组是提议固定薪酬的依据。当 AQUA 交办网络执行,或系统扩展至两家展厅之外时,双方确认新增工作、资源及调整方式。

05工作的两个层面

上述七大工作组都包含两个层面:体系层是设计与规划,做一次即可,以文件形式交付;运营层是日常执行。分开呈现,是为了让二位清楚哪些部分无论谁来经营都会留在 IDC,哪些部分需要接任者。

工作组体系层:设计与规划运营层:执行
1. 经营管理与财务监督组织架构、分工、决策权、两个季度预算日常经营、问题处理、成本控制、与财务对账、周报与月报
2. 运营流程设计七套流程、分权图、表单、检查点与执行者共同编写、培训、真实业务试运行、调整
3. 经营策略、收入模式、客户市场研究、收入来源设计、商业政策、供应商合作方案亲自销售、供应商谈判、试点、跟踪毛利并调整
4. 市场与对外关系品牌方向、四个项目的设计、客源测量方法统筹执行团队、对接 KOL、组织活动
5. 管理平台四个环节的数据架构、配置或开发的取舍配置、搭建、试运行、培训、指定更新人
6. 图片识别销售三项检验标准、试验范围运行试验版、测量结果
7. AQUA 方案完整方案:网络、营销、政策、预算、组织向品牌方汇报、说明;仅在品牌方交办时按专门机制执行

评估也按两个层面进行:体系层以已交付的文件检验,第一季度末即可查看;运营层以展厅运转后的结果检验。普通总经理主要做运营层,并审批由他人完成的体系层;在本提案中,两层都由我承担。

06建立企业运营流程

两家展厅将有多家供应商的货品,包括样品、寄售货品和需订购货品;随之而来的是报价、交付安装、保修和账款。以六人团队和这样的工作量,做事方法不能只停留在个人记忆中。我将建立流程视为一项独立的管理贡献,而非软件部署的附属工作。流程在前;软件是流程被记录和运行的地方。

我优先建立以下七套流程,按现有团队和两家展厅的实际需要选定:

  1. 目标、计划与经营管理。 将目标转化为具体工作、责任人、资源、汇报节奏及延误时的处理方式。
  2. 分权与审批。 谁提出、谁审批、谁执行、何时须汇报;适用于费用、价格与折扣、采购以及对合作伙伴的承诺,按授予的权限执行。
  3. 从销售到收款。 接收需求、咨询、报价、条件审批、订单确认、付款或应收账款、交付安装、验收、售后。
  4. 采购、样品与费用。 采购申请、核实货源、收货、登记样品、库存与寄售、单据以及与财务对账。
  5. 各环节协作。 销售、供应商、采购、仓库、配送、安装师傅、财务与客户服务,使每一笔订单自始至终都有信息记录和责任人。
  6. 人员与工作交接。 岗位说明、新员工指导、任务交接、评估与培训,使工作不依赖于某一个人。
  7. 报告与问题处理。 按固定节奏的简明经营报告,问题有人处理,投诉有处理流程,改进来自实际运营。

每套流程采用同一框架:目的;启动条件与输入;责任人;协作与审批步骤;表单或工具;产出;检查点;培训与更新方式。交付成果包括分工授权图、操作指引、通用表单、会议与报告节奏,以及培训和试运行。

实施方式:我与实际执行该项工作的人共同编写、培训、在真实业务中试运行,再调整。流程在具备责任人、操作指引和相应表单,经业务情景检验并在相关业务发生时投入使用后,确认为完成;实际使用情况持续跟踪并调整。

范围限于现有团队和两家展厅。这不是面向 IDC 全部公司的认证项目或转型计划;如需扩展至其他法人或业务领域,双方另行确认范围和资源。我追求的价值属于管理层面:各环节责任清晰、减少对个人记忆的依赖、新员工能够接手、并为复制推广建立管控基础。我不承诺这项工作本身带来某个具体的降本或增收数字。

这部分包含在职责和固定薪酬之内,不另行计费。

07按展厅进度排定优先顺序

以六人团队,七大工作组无法同时推进。我按展厅进度安排如下:

阶段优先事项
展厅建成之前团队组织与分权;从销售到收款及审批的流程;CRM 与任务管理;产品目录与货源;市场研究并形成收入模式与商业政策方案;开始拜访酒店、度假村、投资方和供应商;完善 AQUA 方案。
有产品目录和样品之后陈列位置规划;按产品组合报价;采购、样品、寄售流程;安装师傅档案与交付安装;图片识别销售试验版;已获批准的第一组收入来源试点。
开业之后酒店业主拜访、KOL、workshop 活动;客户服务与保修;从客源到订单的追踪;按实际运营调整流程。
取决于 AQUA 决策体验点网络运营、样品、活动和品牌方汇报,按 AQUA 部分的扩展机制执行。

08经营模式与收入来源

目前 IDC 的收入来自产品销售毛利。两家展厅、销售平台以及与酒店网络的关系,为若干其他收入来源创造了条件:IDC 不仅销售产品,也向供应商提供接触目标客群的渠道和配套服务。我的工作是调研、设计、谈判、试点,并保留那些经验证有效的收入来源。

以下清单是供评估和选择的方案,并非同时实施的承诺,也不是所有收入来源都会在前两个季度产生。

收入来源内容适用前需核实的条件
展厅陈列费供应商付费取得陈列位置,含基础产品目录可商业化的面积与位置;费用水平与该位置带来的订单价值的比较
销售提成IDC 在供应商产品销售额中所得部分各品类毛利;避免与分销价中已计入的部分重复收取
AI 推荐位赞助费客户提交设计图或输入需求时,赞助产品在匹配组中优先展示;标注赞助身份,并对从推荐、报价请求到订单的全过程进行数据跟踪用户量足以支撑位置售卖;赞助标识透明;数据可测量、可对账
重点推广与活动平台与展厅的重点展示位;酒店对接活动;筛选后的采购洽谈实际到场的酒店数量;举办成本与所收费用的比较
定制内容制作按供应商要求制作图片、视频、3D 模型和效果图制作能力、成本以及市场可接受的价格
样板房与体验项目赞助供应商赞助,使产品出现在酒店样板房和体验项目中酒店同意;样板房带来的需求如何记录
专属市场开发项目按某一供应商或品牌订制的专项开发项目执行资源;与 IDC 对其他品牌已有承诺之间的边界
分销毛利、销量奖励与售后分销价差、按销量的奖励、复购收入和售后服务收入各供应商的商业条件;售后服务的供应能力

适用原则:同一项工作或同一项权益不重复收费。寻找客户和跟进订单的日常工作已属提成范围,不另收服务费。已支付陈列费的供应商,相应权益不在推广套餐中重复计费。

商业政策按品类分别制定,不套用统一比例。确定依据包括该品类毛利、订单金额、客源以及合作方各项费用加总后的总负担。市场上正在讨论的费率仅供参考,尚未经核实,因此不作为 IDC 政策的基准。

需要区分的一点:上述收入是 IDC 向供应商和合作方收取的收入。对我个人的薪酬机制见下文"薪酬、预算与提成",按我的销售贡献计算。两者相互独立;由我设计并运营这些收入来源属于本职范围和固定薪酬之内,不产生另外归我的收入。

09业务拓展与市场营销

自第一天起,我直接为 IDC 获准经营的品类开发客户:AQUA 以及相关家具、家电、建材品类。全职并不意味着整天在办公室;我的时间分配于办公室、两家展厅、客户拜访以及按业务目标安排的出差。

面向酒店、度假村和投资方,我从其新建、改造或更换的需求出发,搭建合适的产品与服务组合,明确交付安装和报价条件,并跟进至采购决策。销售工作与完善 AQUA 方案同步推进,不作等待。

四个连接品牌与销售的项目:

  • 在展厅约见酒店业主。 运营交流与产品体验、按每家酒店需求的咨询相结合;活动结束后,团队依据具体需求档案继续跟进。
  • 可体验、可购买的空间。 按房间打造产品组合,附每件产品信息,提供替代选择,二维码直达报价。
  • KOL、明星与选美皇后同行。 与每位嘉宾形象相符的空间体验、开业、视频或直播;推荐产品、内容权利、预算和意向客户承接方式在执行前确定。
  • 住宿行业内容与关系建设。 workshop、"Tim 约见酒店业主"系列、与合作方联合展示空间。目标是开启商业对话,并产出可在咨询中重复使用的内容。

每一个来自内容、广告、活动或转介绍的客源,都在数据允许的范围内记录至咨询、报价、订单和付款环节,作为判断哪些活动应当继续的依据。我负责方向、创意、对接和统筹;参与嘉宾和执行单位按每个项目确认,预算由 IDC 批准。

10展厅系统与图片识别销售

一笔订单要完整走完从咨询到售后的流程,需要四个环节的数据:

  • 产品与陈列位置。 货号、图片、参数、价格、供应商;按展厅、区域、样品间、货架划分的位置;区分样品货、销售货、寄售货和需订购货;位置或供货能力变化时及时更新。
  • 报价与订单。 客户选定的产品组合、报价版本、已批准折扣、为订单保留的货品、付款、交付计划;配件、运输和安装明确标注。
  • 师傅与现场工作。 安装师傅或承包商档案、专长、区域、排期;勘察单、材料、现场照片、需审批的追加项、每单验收记录。IDC 安排执行单位并对服务供应负责。
  • 客户与保修。 客户档案关联设备、序列号(如适用)、交付安装记录、保修条件、支持请求,每项请求有责任人和状态。

关于工具:基础平台我已具备,包括 CRM、网站、任务管理、会议记录,按 IDC 的优先需求配置。展厅特有部分,包括陈列位置、按版本报价、师傅与现场、保修,按优先顺序配置或进一步开发。图片识别销售为试验版本。在核查实际数据和流程后,双方确认可直接投入使用的部分、需配置的部分和需新开发的部分。

图片识别销售的路径:客户提供 AI 设计图或参考图片 → 系统在产品目录中推荐合适产品 → 客户选择单品或整套组合 → 查看展厅样品位置 → 提出咨询或报价请求 → 下单并安排交付安装。试验版本检验三项:推荐结果对应真实货号;样品位置指引基于最新数据;能将选择转化为咨询请求。相近产品明确标注差异;价格、供货和技术条件在成交前确认。我不承诺识别所有图片,也不承诺尚未接入时的实时库存。

各工具共用客户、产品和任务数据。我负责培训团队并指定专人维护更新。追加投入在有了试验结果和实际使用量之后再行决定。

11管理报表体系

报表优先复用团队日常工作使用的数据:CRM、订单、任务分配,以减少重复录入、避免仅为出报表另建表格。财务数据与 IDC 财务对账;账目由财务保管,我不予替代。

接收方内容频率
我(经营管理)跟进中的商机、待审批报价、订单与交付安装排期、样品与待订购货品、保修请求、逾期事项及责任人每周
林嘉怡女士与 Thắng 先生按品类和渠道的营业额;有成本数据时的毛利;账款;已批准费用与预算对比;已产生的提成;当月交付成果;需二位决定的事项每月,一至两页并附数据表
市场与销售客源至咨询、报价、订单、付款的转化;按项目的费用;按销售人员、品类、酒店与个人客户的结果每月,单独呈报,用于决定哪些活动继续
阶段评估两个季度汇总:已使用的成果、客户与订单情况、运行中的流程、实际费用、各项收入来源的试点结果,以及保留、调整或停止的建议第一季度末快速回顾以调整优先顺序;第二季度结束前完整评估

报表中的指标在有实际数据后设定;第一个月的数字作为基准供后续对比,尚非承诺目标。这套报表体系包含在职责和固定薪酬之内,不另行计费。

12AQUA 方案与品牌方交办执行时的机制

完善 AQUA 方案是前两个季度的一项产出。合作启动后,IDC 提供与品牌方的合作关系、产品、价格、货源、政策、资金及审批要求;我据此完善具有商业依据的方案。方案内容包括网络模式与合作伙伴筛选方式;B2B 与 B2C 营销;酒店与展厅参与机制;建议品牌方支持的政策;按科目划分的预算,含项目运营预算;执行组织与衡量方式。我与 IDC 共同汇报、说明并按已统一的方向调整。

目前的方向是建立 1,000 个 AQUA 体验点网络,包括酒店/度假村客房、样板房、民宿和 AQUA Home 展厅;IDC 的两家展厅是试点和标准化的起点。最终结构以品牌方批准的方案为准。

有两点需要区分。我的工作按已交付的方案内容以及 IDC 能否据此与品牌方对接来评估。品牌方的审批和预算决定属于品牌方,单独跟踪。因此固定薪酬由 IDC 按约定支付,不取决于品牌方是否已拨款。

当 AQUA 交办网络执行时,工作范围将扩展至体验点的招募与开发、与地方及品牌方的对接、样品调配、项目团队、活动、事件、技术、培训和汇报。这可能在两个季度结束前发生。届时双方完成四个步骤:确定我在 IDC 保留的工作;转交他人的工作;新增的责任、资源与权限;调整后的整体薪酬机制,同一项责任只计一次。两个季度后的股权评估是独立决定,不并入此步骤。

如果 IDC 从品牌方获得预算,IDC 确认接收资金的法人、可支配范围、资源及执行授权方式;我在授权范围内负责运营。销售合作伙伴的开发可立即进行;关于样品、赞助或 AQUA 支持的承诺,仅在品牌方确认政策后提出。

13薪酬、预算与提成

在前两个季度,我提议以固定薪酬作为回报,暂不讨论股权,使二位无需在双方尚未共事之前决定长期条件。现有股权结构保持不变;我在双方商定的范围和授权内行使经营权。提议的薪酬对应全职投入以及初始范围内的七大责任与产出:经营管理、建立流程、亲自销售、市场营销、搭建系统和完善 AQUA 方案,同时推进。

与 IDC 分项自行招聘或外包的成本比较,见文件开头"IDC 需要的工作与分项成本"一节。

项目提议额度适用方式
个人固定薪酬每月 2.5 亿越南盾,税前个人所得税按约定日程按月支付;对应全职总经理角色及上述七大工作组;这些工作不另行计费。
对外活动预算每月额度 8000 万越南盾接待客户、对接合作伙伴,以及不使用 IDC 安排车辆时的本地出行。按实际支出、凭据对账;未使用部分归 IDC。
两项合计最高每月 3.3 亿越南盾仅在对外预算全部使用时达到此数。不含提成、跨省或跨境出差、团队、活动及基础设施;这些另行预估,发生前须获批准。
提成我介绍的 2%;我自行开发、咨询并成交的 4%;按已收款净营业额自合作开始起,按我在每个商机中被记录的角色适用,涵盖 AQUA 及 IDC 经营的其他品类;不适用于与我无关的 IDC 营业额。具体见下表,按实际毛利调整。

关于提成,为使双方有讨论基础,我提议以下起点。计算基础为已收款净营业额:扣除增值税、折扣和退货。按月支付,与下月固定薪酬同期结算,仅计已收款订单。

情形提议
我介绍的客户,由 IDC 团队咨询并成交2%
我自行开发、咨询并成交的客户4%
我带来的客户在 12 个月内的复购订单1%
大型项目或毛利较薄的品类报价前单独商定,以免影响 IDC 的毛利

上述比例并非固定。二位提供各品类的实际毛利后,双方调整,如更合适也可改为按毛利计算。需要保留的原则是:凡我带来的客户均有相应提成,且该部分从一开始明确,以免日后争议。

登记方式:客户在首次接触时即录入 CRM,注明带来者和成交者;每笔订单只适用一种已约定的机制,按记录的角色确定。IDC 交由我参与成交的客户、有新销售投入的复购订单、多人共同参与,以及合作结束时仍在处理的商机,在适用前另行明确规定。取消或退货订单在下一期扣减。合作发生变动时仍在跟进的客户,其后六个月内成交的订单仍予计算。

总体原则:固定薪酬对应经营责任和已交付成果;提成对应符合条件的销售贡献。AQUA 扩大时,双方重新核定整体范围与机制,避免同一责任重复支付。

14需要 IDC 提供的条件

四项条件,均属二位的决策范围。

我与 IDC 之间分工明确。 IDC 负责货品、场地及展厅建设、运营资金、财务、仓储、交付安装和保修。我在授权范围内负责经营、协调和跟进;库存、账款和服务供应属 IDC 责任。超预算事项须有决策机制和资金来源;我不以个人资金垫付,也不将所有未经批准的支出视为 IDC 应付。

资源按实际工作配置。 以六人团队,我在现有人员基础上分工;一人可承担多个环节。追加人员或外部单位按工作量和预算提出,不同时开启过多项目。员工、承包商、内容制作、广告、活动、名人、设备和差旅由谁支付,在发生前确定;我的固定薪酬不用于支付执行团队。

经营权限与责任相称。 IDC 确认签约和支付的法人、汇报线、唯一的最终决策人,以及授予的权限:人事、费用、价格与折扣、报价、签约、招募合作伙伴,以及须请示审批的事项。额度内我可自主决定;超额部分有审批对接人,使我能与合作伙伴推进工作,同时 IDC 掌握总支出。总经理职务的任命按接收方 IDC 法人的章程及有权机关办理。

出行、工具与资产。 IDC 安排车辆或支付工作出行费用;跨省、跨境出差、机票和住宿按行程预估,直接预订或预支;已从对外预算支出的部分不在差旅中重复计算。需预估的软件费用包括邮箱和文档账户、任务管理、专业工具、域名、服务器、存储、备份、自动化及集成 AI;按用户计费的部分仅配发给需要使用的人,基础设施和 API 按用量计费;企业账户单独开设,不共用个人账户。我在合作前已拥有的工具、源代码和方法单独确定,仍归我所有。在工具投入运营之前,双方以书面形式确定使用范围与期限、支持、数据导出权以及合作结束时的过渡方案,确保 IDC 能按约定条件承接运营。IDC 的运营数据由 IDC 管理、访问并可随时导出;流程文档在工作中持续更新和交接。为 IDC 单独开发部分的权利、使用范围、维护与支持,以书面形式确定。我的姓名、肖像及合作方内容的使用,按每个项目确认。

15承诺与协作方式

我理解林嘉怡女士最大的顾虑是新人加入后离开。我的回应是让工作不依赖于我一人:资料必须可用,流程必须有人在运行,系统在展厅具备条件时以实际数据检验。我持续向 IDC 更新工作、客户档案和商机,在执行过程中培训团队并交接运营内容。整个体系层,包括流程、商业政策、数据架构和 AQUA 方案,以属于 IDC 的文件形式交付。提前告知机制、未完成事项的处理以及合作变动时的交接,写入签署文件。我承诺全职投入,并对所承担工作的质量和进度负责。

提议的协作节奏:每周与团队进行运营回顾;每月向二位汇报已使用的成果、客户进展、报价、订单、付款、服务质量和已批准费用;第一季度末进行一次简短回顾以调整优先顺序;第二季度结束前完整评估,商定后续条件;双方共同认为合适时讨论股权方案。评估不替代已产生的薪酬和提成。

量化指标在有了实际数据、货源、价格和预算后设定。取决于货源、施工进度、预算或 AQUA 决策的目标,结合相应条件一并评估;我所承担工作的质量仍单独检验。

16下一步

  1. 二位审阅并就角色、七大工作组、固定薪酬、对外预算和提成原则提出意见;需要调整之处,双方讨论。
  2. IDC 确认接收和支付的法人、最终决策人、授予我的权限,并提供各品类的实际毛利以确定提成比例。
  3. 双方完成关于我担任该职务、保密、系统使用权及提成政策的书面文件;随后确认输入数据、优先清单、责任人和交接时间表,正式启动。

期待与二位共同将两家展厅和与 AQUA 的合作关系打造成一项有组织的经营活动,从未来两个季度的具体工作做起。二位审阅后,我提议安排一次工作会议以确认上述各项。

此致

Tim Dương

17附录:供评估与试点的收入方案

下表按发生场景归纳"经营模式与收入来源"一节中的方案,便于评估试点顺序。这是方案清单,不是实施承诺。

发生场景收入方案可最早开展的试点
展厅含基础产品目录的陈列费;现场重点推广;体验区赞助在一个周期内向两到三家供应商试售位置,测量该区域产生的订单
销售平台AI 推荐位赞助费;重点展示位;按订单制作图片、视频、3D 模型和效果图选一个品类运行试验版,测量从推荐到报价请求和订单的转化
酒店网络样板房与体验项目赞助;对接活动与采购洽谈;专属市场开发项目做一间样板房和一场活动,测量获得的商机与订单数量
供应商关系销售提成;分销毛利;销量奖励;复购与售后收入与两家现有供应商重新谈判条件,比较前后毛利

每项方案都需在取得试点结果并经二位批准后,才纳入政策。